Szukająca pracy kobieta, która próbowała dostać posadę tradycyjnie przeznaczoną dla mężczyzn z pewnością doznała nieprzyjemnego uczucia dyskryminacji i niedocenienia. Dużo męskich stanowisk pracy bywa dostępna dla niewiast, choć ciężko im dostać na tych posadach pensje o zbliżonej wysokości. Firmy pomagające kobietom starają się by rozbudzić w społeczeństwie wiedzę iż troszczenie się o równość szans w przyjmowaniu do pracy matek wydaje się być niezmiernie istotna dla narodu. Gdy nie usuniemy obecnych dysproporcji w zatrudnieniu pań, będziemy w niedługim
krótkim okresie czasu doświadczać konsekwencji związanych z sytuacją w dziedzinie zatrudnienia oraz w rezultacie także porządku emerytalnego. .